• カウンセリングルームがないとダメ
• カウンセリングは長時間するもの
• たくさんの知識がないとトリートメントカウンセラーはできない
• 新たにトリートメントカウンセラーを雇用する必要がある
• 今のスタッフにトリートメントカウンセラーをさせるのは難しい

これらはすべて、トリートメントカウンセラー導入で間違えた考え方です。

売れっ子トリートメントカウンセラーを導入するうえで、立派なカウンセリングルームは必要ありません。極論を言えば、カウンセリングは３分でOK。たくさんの知識を覚えていなくても大丈夫。まずは、１つ２つのノウハウを使うことで、結果は変わりはじめます。新たに優秀なトリートメントカウンセラーを雇用する必要もありません。なぜ、今いる、ふつうの歯科助手が、自費をバンバン契約するトリートメントカウンセラーに激変するのか？ 数多くのクリニックで効果が実証されたその方法を公開します。

人口が減り続けて、歯科医院が増え続ける今。数をさばいていれば、何とかなる時代ではありません。そもそも、新患を増やすことが難しい時代です。だからこそ、自費治療は、経営において重要。自費の契約が増えれば、来院数が少なくても収益性の高い経営が可能です。

また、自費の契約が増えるメリットは、収益だけではありません。

自費率が低いと、１日に多数の患者さんを診る必要があります。長時間診療や休日診療などが増えると、院長もスタッフも疲弊するのは明らか。スタッフの離職率にも影響するでしょう。しかし、自費の契約が増えれば、少数の来院でも経営が回ります。

その結果、診療時間を短縮することも、休診日を増やすことも可能。スタッフが有給を取りやすくなるため、働きやすい職場を作ることができます。

自費治療は、その多くが患者価値の高い効果を持ちます。多くの歯科医師が、家族には自費治療を受けさせたいと願うほどです。しかし、自費治療は保険に比べて高額。さらに、患者さんの多くは「歯科は保険があたりまえ」と思っています。

このような状況があるため、多くの歯科医師が自費の提案に悩みます。どれだけ時間を割いてカウンセリングをしても、患者さんが自費の価値をわかってくれない…。

最悪の場合、「この先生、お金儲けを優先しているのでは？」と、患者さんに疑われてしまうこともあるでしょう。どうすれば、このようなリスクを回避できるのか？ どうすれば、患者さんに自費治療の価値をわかってもらえるのか？ その解決法として、近年、注目を集めるのが「トリートメントカウンセラー」ですが…

自費率が50％を超えるクリニック、小規模ながら年商１億円を突破するクリニックなど、これまで多くの勝ち組クリニックを取材してきました。その結果、明らかになったことがひとつあります。それは、彼らの多くは、早い段階からトリートメントカウンセラーの導入に力を入れていること。

その理由は、４つあります。

ほとんどの院長が、毎日を忙しく過ごしています。１分１秒が惜しまれる状況で、治療も自費提案もおこなうのは難しいでしょう。しかし優秀なトリートメントカウンセラーがいれば話は変わります。先生は、治療だけに専念でき、自費の提案に関する業務やストレスを抱え込むことはありません。

ほとんどの患者さんが、歯科は保険が当たりまえと思っています。そのため、患者さんの多くは、歯科医師から料金の高い自費治療を勧められることに疑問を感じます。しかし、訓練を積んだトリートメントカウンセラーが自費カウンセリングをおこなえば、拝金主義のレッテルを貼られることはありません。優秀なトリートメントカウンセラーは、患者さんの味方になりながら、最適な解決法として自費を提案してくれます。

実は、多くの患者さんが、院長を目の前にすると遠慮します。言いたいことが言えなくなってしまうのです。これは、医師と言う肩書がもたらす権威性によるもの。しかし、話す相手がトリートメントカウンセラーだと、患者さんの気持ちは変わります。多くの患者さんが、院長には遠慮して言いにくい悩みや不安を、トリートメントカウンセラーへ打ち明けてくれます。

その結果、クリニックと患者さんとの信頼関係が深まることは言うまでもありません。何よりも、患者さんの本当の欲求や悩みに触れることができ、提案の精度が高まります。

カウンセリングとセールスは異なります。カウンセリングとは、患者さんの悩みを解決するための情報提供。つまり、患者さんにとって価値の高いおこないなのです。患者さんやご家族に、病名、病状、治療の内容をわかりやすく説明するだけではありません。

彼らが困っていることを解決するために、誠実にアドバイスするのが真のカウンセリングです。つまり、トリートメントカウンセラーが日々、カウンセリングを続ければどうなるのか？

「教えてくれてありがとう」「あなたと話せて良かった」と思う患者さんが増え、先生のクリニックの評価は向上します。

多くの先生が、このような理由でトリートメントカウンセラーの導入をあきらめています。

• カウンセリングルームがない
• 長時間のカウンセリングは難しい
• たくさんの専門知識が必要
• 新たにトリートメントカウンセラーを雇用する余裕がない
• 今のスタッフにトリートメントカウンセラーができるとは思えない

大切なことなのでもう一度お伝えしますが…

売れっ子トリートメントカウンセラーを導入するうえで、立派なカウンセリングルームは必要ありません。極論を言えば、カウンセリングは３分でOK。たくさんの知識を覚えていなくても大丈夫。まずは、１つ２つのノウハウを使うことで、結果は変わりはじめます。

新たに優秀なトリートメントカウンセラーを雇用する必要もありません。今いる、ふつうの歯科助手を、自費を契約するトリートメントカウンセラーへ変えることができます。その方法を教えてくれるのが伊藤祐子先生。伊藤先生は、トリートメントカウンセラー育成のプロで、運営するトリートメントカウンセラー塾は、これまで200名以上の卒業生を輩出。

その多くが、一人で月100万円の自費を契約するなど、すばらしい実績を叩きだしています。

伊藤先生のトリートメントカウンセラー塾の卒業生は、200名以上。彼らの多くが、このようなすばらしい実績を叩きだしてきました。

• スタッフ１名が、年間１億円の自費契約
• セミナーを受講した翌日に20万の自費契約
• ノウハウ実践後、過去最高の売上
• １名のトリートメントカウンセラーが月間300万円の自費契約
• 自費売上70万円が、100万円を超える
• コロナ禍でも売上が下がらなかった

ノウハウを学んだスタッフと、そうでないスタッフとの自費の契約数には、明らかな差が生まれています。つまり、伊藤先生から学べるノウハウは、再現性の高さが約束されているのです。

伊藤先生のノウハウがあれば、トリートメントカウンセラーを導入できない下記の理由が、すべて吹き飛びます。

• カウンセリングルームがない
  ⇒ 一畳のスペースがあれば問題ありません。
• 長時間のカウンセリングは難しい
  ⇒ 極論を言えば、３分でカウンセリングできます。
• たくさんの専門知識が必要
  ⇒ まずは、１つ２つのノウハウを使うことで、結果は変わりはじめます。
• 新たにトリートメントカウンセラーを雇用する余裕がない
  ⇒ 今いるスタッフを、優秀なトリートメントカウンセラーへ育成できます。
• 今のスタッフにトリートメントカウンセラーができるとは思えない
  ⇒ 即効性の高いノウハウを習得できるだけではなく、自費が価値の高い治療であることを、心から理解できます。つまり、自らの意志で、イキイキと自費を提案できるようになります。

トリートメントカウンセラーを新たに雇用するのは難しいかもしれません。しかし、今いるスタッフ全員がトリートメントカウンセラー業務をできるようになれば、どうでしょうか？ 自費の契約が増えることは、明らかでしょう。今回のプログラムで学べる内容は、トリートメントカウンセラーを雇用するノウハウではありません。先生のクリニックで働くスタッフに、トリートメントカウンセラー業務を習得してもらう方法です。自らの意志で自費を提案し、契約できるスタッフを育てることは、先生が思っているほど難しいものではありません。

一般的な歯科助手が、伊藤先生のトリートメントカウンセラーノウハウを学ぶとどうなるのか？ 患者さんが喜んで自費を選んでくれる姿を、何度も目にすることで、仕事にやりがいを感じるようになります。実際、伊藤先生の指導を受けたスタッフの中には「辞めるのをやめた」という方が、たくさんいます。自費売上を増やしながら、スタッフのモチベーションを高め、離職率を下げる…。そんな嬉しい未来も夢ではありません。

自費診療は高額です。そのため、支払について悩む患者さんがほとんどですが、ご安心ください。今回のプログラムでお伝えする「医療費控除」「デンタルローン」の話を、患者さんに伝えれば、結果は大きく変わります。「そんなお得な支払方法があるのですね！」と、患者さんの表情が明るくなり、おどろくほど契約が増えます。たとえば、先生は、ローンを組んだ患者さんでも、医療費控除でお金が戻ってくる事実をご存じですか？

スタッフを優秀なトリートメントカウンセラーにする技術を、ギッシリ収録した今回のプログラム。すべてをマスターするのに１年はかかります。しかし、結果をだすことにフォーカスすれば、明日から実践できるノウハウがたくさん。たとえば…

• 患者さんをタイプ別に分けて、最適な提案をする方法
• 保険証１枚から、患者さんの経済力を見抜く方法
• 支払いを楽にする、決済手段の知識
• 心理学に基づいたコミュニケーション法

など、すぐに実践できるノウハウを、たくさん解説していただきました。実際、伊藤先生のセミナーを受講して、翌日に自費を契約できたスタッフは数えきれません。

これから新たにトリートメントカウンセラー候補を雇いたいと思う先生もいらっしゃるでしょう。しかし、先生もご存じのとおり、歯科業界の求人状況は厳しくなる一方。今は「医院が人材を選ぶ時代」ではなく「人材から医院が選ばれる」時代です。この状況で、どうすれば求人が上手くいくか？ どうすれば優秀な人材から応募が得られるか？ その秘訣も解説していただきました。この求人ノウハウは、衛生士や勤務医の求人にも役立ちます。

他にも、自費の契約を増やす方法について、多くの内容を収録した今回のプログラム。その一部をご紹介すると…

• トリートメントカウンセラー導入のハードルがなくなる
  伊藤先生のノウハウを実践すれば、立派なカウンセリングルームも、長時間のカウンセリングも必要ありません。トリートメントカウンセラーを新たに雇用する必要もありません。トリートメントカウンセラー導入を躊躇する理由が、すべて吹き飛びます。
• スタッフを優秀なトリートメントカウンセラーに育成する
  想像してみてください。先生のクリニックで働く歯科助手が、ある日突然、自費を契約するようになったら…。伊藤先生のノウハウは、このような成果が多くのクリニックで認められています。
• 先生は治療だけに専念できる
  忙しい先生が治療をしながら自費提案をするのは、ムリがあります。しかし、優秀なトリートメントカウンセラーが育てば、先生は治療だけに専念できます。余計なストレスを抱え込むのは、もうやめませんか？
• 医院の評価向上・他院との差別化
  患者さんが困っていることを解決するために、誠実にアドバイスするのが真のカウンセリングです。トリートメントカウンセラーが日々、カウンセリングを続ければ「教えてくれてありがとう」「あなたと話せて良かった」と思う患者さんが増え、先生のクリニックの評価は向上します。
• すぐに自費契約率アップ
  今回のプログラムでは、即効性の高いノウハウもギッシリ収録。たとえば、プログラムでお伝えする「医療費控除」「デンタルローン」の話を患者さんに伝えれば、結果は大きく変わります。
• スタッフのモチベーションアップ
  伊藤先生のカウンセリングノウハウを実践すれば、患者さんが喜んで自費を選んでくれるように。そんな体験を繰り返すことで、スタッフは自分の仕事に誇りを持てるようになり、モチベーションがアップします。

「もしかしたら、もう知っている内容ばかりかもしれない」「内容を理解できるか不安だ」「期待にそえる教材なのか？」など、思われた場合もご安心ください。

なぜなら、プログラムの内容に、ご納得できなければ返金させていただくからです。

60日間、じっくりと、ご覧いただき、先生の選択が正しかったかどうかをご判断ください。送料も、返金振込料も、弊社が負担させていただきます。

返金保証が付いている、歯科医師向け教材なんて、ほとんどありません。これは、今回リリースする最新プログラムへの自信そのものです。

今回のプログラムを、１日でも早く手にすることを、強くおすすめします。なぜなら、プログラムに収録されたノウハウの中には、その日から使えるものがたくさんあるから。 たとえば、多くの患者さんが、高額の支払いに躊躇します。しかし、プログラムでお伝えする「医療費控除」と「デンタルローン」の話を実践すれば、目に見えて患者さんの反応が変わります。

また、今回のプログラムは、スタッフにも視聴させてください。そうすることで、スタッフの当事者意識が芽生え、自費の契約率は、さらに大きく上がりはじめます。

この価格（DVDリリースキャンペーン価格）での販売は、10月31日まで。11月１日以降は、定価の49,980円（税込54,978円）に戻ります。初回在庫がなくなる前にお申し込みください。

今回の教材も、60日間返金保証がついています。つまり、先生は、ご自身の選択が正しかったか、60日間かけて、じっくりと判断できます。

これは、今回のプログラムが、どれだけ有益なものかを証明する保証でもあります。プログラムを手に入れる上で、先生に一切のリスクはありません。

ただし、初回在庫には限りがあるのでご注意ください。

この価格（リリースキャンペーン価格）での販売は、10月31日までとなります。11月１日以降は、定価の49,980円（税込54,978円）に戻ります。

ご興味を持たれましたら、初回在庫（DVD版100セット）がなくなる前に今すぐお申込みください。