患者満足度の高いスケーリングは予防歯科の成功に欠かせませんが…なぜ、この方法なら経験3年以下の衛生士でも、出血しないスケーリングを短期間で習得できるのか?見せるだけで衛生士が育つ大人気プログラムが新人研修に特化した内容でバージョンアップ

患者満足度の高いスケーリングは予防歯科の成功に欠かせませんが…なぜ、この方法なら経験3年以下の衛生士でも、出血しないスケーリングを短期間で習得できるのか?見せるだけで衛生士が育つ大人気プログラムが新人研修に特化した内容でバージョンアップ

こんな先生にオススメです

2025年以降
歯科衛生士の雇用は
さらに難しくなる

現在、多くのクリニックが「歯科衛生士マンパワー不足」にお悩みです。先生のクリニックはいかがでしょうか。以前よりも、衛生士の雇用が難しくなったと感じませんか?

この問題は、年々深刻になっています。平成30年の厚生省調べによると、有資格者(歯科衛生士)の約15万人が未就業。この就業率の低さは、いまだに改善が見込めません。

多くのクリニックが「腕の良い衛生士を雇えない」どころか「募集をかけても衛生士が来ない」とお悩みです。労働人口が激減すると言われる2025年を皮切りに、衛生士雇用状況はより厳しくなるでしょう。

衛生士不足の影響は、
想像以上に大きい

クリニックの業務量に見合った人数の衛生士がいなければどうなるでしょうか? 衛生士ひとりあたりの業務量が増え、それにともなって仕事のストレスは増加。「もう、ここで働きたくない」と思われ、離職を増やす原因となるでしょう。

また、過度な業務は、各処置や接遇のクオリティ低下につながります。この問題は重大です。患者さんとの接触時間が長い衛生士は、クリニックの顏。衛生士の働きぶりは、クリニックの評価に大きく影響します。

特に予防歯科では重要です

これからのクリニック経営で欠かせないのが、予防歯科。予防歯科が軌道に乗れば、新患の増減に関係なく、クリニックは、長期的な安定収入を得ることができます。

また、予防歯科は、口腔内の健康を守るうえでも最強の診療と言えますから、歯科医師の使命を果たすうえでも欠かせません。

しかし、先生もご存じのとおり、予防歯科を軌道にのせるには衛生士の存在がとても重要。短時間で快適、かつクオリティの高いメインテナンスが提供できなければ、患者さんは定期的に通院しようとは思いません。

逆に衛生士の腕が悪く、患者さんに痛い思いをさせてしまうと、「もう、あの歯科医院には行かない」と思われ、他院への浮気を増やすだけ。先生が気づかないところで、患者さんが減り続けてしまうのです。

つまり、今後の歯科医院経営において、腕の良い衛生士の存在は、さらに重要となるわけですが、どうすれば、衛生士不足の問題を解決できるか?

その答えは新人衛生士でも
短期間でスキルアップできる
教育システム

多くのクリニックが、衛生士のスキルの差に悩みます。これは仕方のないことかもしれません。ベテラン衛生士と、新人衛生士では、スキルに差があって当然です。

しかし、もっと多くの患者さんに選ばれるクリニックを目指すならば、衛生士のレベルを底上げする必要があります。なんとかして、先生のクリニックで働く衛生士全員に、優れた技術力を習得させる…

そして、患者さんが感動する仕事を提供する…。そんな状況を、作る必要があります。

ここで重要になるのが、教育システム。新人衛生士でも、短期間で優れたスキルを習得し、各衛生士のスキルのバラつきをなくす教育システムが必要です。

もし新人衛生士を短期間で
戦力に育てることができたら…

でも新人衛生士の
教育は難しい

衛生士学校で教わる内容だけでは、日常業務に対応できません。先輩衛生士からすれば「そんなの当たり前でしょ?」と思うことでさえ、新人衛生士はわかっていません。

つまり、新人衛生士に教えるべきことは膨大。忙しい日常業務をこなしながら、どうやって指導すべきか? 限られた診療時間内で、どのように教えればよいのか? 多くの先輩衛生士が、新人衛生士の指導に頭を抱えますが、ご安心ください。

今回、この問題をスッキリ解消できる研修教材を制作いたしました。院長や先輩衛生士が忙しくても、わずかな手間と短い時間で、新人衛生士をスタートラインまで育成できるプログラムです。

講師は、衛生士歴44年以上のキャリアをもつ「土屋和子」先生。土屋先生は、勉強熱心な衛生士なら誰もが技術を学びたいと思う、カリスマ衛生士です。

土屋和子先生
土屋和子先生
【プロフィール】
キャリア44年のベテラン衛生士。フリーランスの衛生士として、複数のクリニックの現場に立つだけではなく、35年以上にわたり優秀な衛生士を育成する講師としても活躍。彼女の技術指導を受けた、多くの衛生士が短期間で飛躍的にスキルアップに成功。著書の「プロフェッショナルハイジニストワーク」は、衛生士の間でバイブル的な存在となっている。
【略歴】
1957年
神戸市生まれ
1977年
歯科衛生士 免許取得
神戸国際デンタル・カミムラ歯科医院勤務
1981年
Dr.Raymond.L.Kim’s office (米国・ロサンゼルス) にて
アシスタント勤務・研修
1982年
フリーランス体制にて多くの歯科診療室・病院に勤務
2007年
株式会社スマイル・ケア設立(2019年解散)
2011年
全米NLP協会公認トレーナーライセンス取得
デンタルNLP®主宰
2012年
LABプロファイル®グループコーチ認定
2017年
Access Bars®ファシリテーター取得
2020年
シャドウワード・リーディング®主宰
現在
ウエマツ歯科医院(1999年~)
TEAM東京(2012年~)池田歯科医院(2019年~)に勤務
【資格】
全米(AB)NLP協会公認トレーナー
タイムラインセラピー®プラクティショナー
米国NLP協会マスタープラクティショナー
言語コミュニケーション LABプロファイル®コーチ
歯科衛生士
生活習慣病予防士
Access Bars®ファシリテーター
調理師
シャドウワード・リーディング®
【メディア出演・掲載】
・2016年12月ラジオNIKKEI
「健康ネットワーク①お口の健康とは」
「健康ネットワーク②ライフステージとお口の健康」
「健康ネットワーク③デンタルNLP®とは」
「健康ネットワーク④歯科衛生士のお仕事とは」
・2017年6月日本歯科新聞
「歯科医療界にアクセスバーズを取り入れること」
【著書】
著書

見せるだけで衛生士が育つ
あの大人気プログラムが
新人研修に特化した内容で
待望のバージョンアップ

2018年3月、弊社は、土屋和子先生が講師を務める衛生士研修教材を、リリースしました。そのときのことは、今でも忘れられません。なぜなら、予想を大きく超える反響をいただいたから。

また、研修映像をご覧いただいた衛生士のみなさまから、このような感想をたくさんいただきました。

「歯周病の原因を、はじめて深く理解できた」
「下顎6番のスケーリングで悩まなくなった」
「メインテナンスについて、あいまいな点がなくなった」

そして、何よりも嬉しかったご感想が…

「歯科衛生士の価値を深く理解できました」
「もっとがんばりたくなりました」

これほど嬉しい変化はありません。患者との接触時間が多い衛生士は、医院の顏。衛生士のモチベーションは、そのままクリニックのサービスの質となり、患者満足に大きな影響をもたらします。

また、これから予防歯科や自費診療を成功させるには、新しいことを喜んで吸収できる、向上心の高い衛生士が欠かせません。衛生士のモチベーションアップは、多くのクリニックにとって、値千金の価値があります。

しかしこんなご要望も
いただきました…

“経験3年以下の衛生士でも使える研修プログラムが欲しい”

つまり、現場や実務について、ほとんどのことをわかっていない衛生士が、短期間で成長できる研修プログラムが欲しい、というご要望です。

今回、このご要望にお応えするため、再び土屋先生を講師にお迎えし、経験3年以下の衛生士を、1日でも早く成長させるための研修プログラムを制作しました。

経験3年以下の衛生士でも
こんな技術が習得できます

新人衛生士に視聴させるだけで
OKの研修プログラム

予防メインの歯科診療へ移行するには、優秀な衛生士の存在が欠かせません。しかし、優秀な衛生士どころか、衛生士そのものを雇用するのが難しい今、新人衛生士でも、短期間で確実にスキルアップさせる教育システムが必要です。

とはいえ、先生も先輩衛生士も忙しく、しっかりと指導する時間がとれないでしょう。外部機関の教育を考えようにも、費用などの問題は無視できませんよね。

そんな先生のために最適なのが、今回の研修プログラム。この最新プログラムを、新人衛生士に視聴させるだけで研修は完了します。

プログラムでは、衛生士歴44年の土屋先生が、新人衛生士に必要な知識、技術、マインドを、衛生士目線でわかりやすく指導してくれます。

土屋和子先生の
“新人衛生士研修”
オススメする
5つの理由

理由① 講師はキャリア44年のベテラン衛生士

講師の土屋先生は、衛生士歴44年。衛生士の研修講師としてもご活躍されている土屋先生は、これまで、数えきれないほどの衛生士を指導してきました。

つまり、土屋先生は、新人衛生士の「つまずきポイント」を、よくご存じです。受講した衛生士の多くが「それが知りたかった!」と感動しています。

理由② 新人衛生士に特化した内容

今回のプログラムは、衛生士学校を卒業したばかりの新人衛生士に特化した内容です。現場で多くのことを学ばなければならない時期ですが、1日でも早く戦力になれるよう、日常業務に欠かせない基礎知識や技術を、ギッシリと収録しました。

理由③ モチベーションアップにも役立つ

新人を短期間で育成するには、モチベーションアップが欠かせません。そのためにも、今回のプログラムでは、歯科衛生士の価値について学べるようにしました。土屋先生の熱い話を聞けば、新人衛生士は、目をキラキラと輝かせ「もっとがんばりたい!」「もっと成長したい!」と思いはじめます。

理由④ 歯科保健指導についても学べる

歯科保健指導は、患者さんの全身的な健康を守るためにも、非常に重要なお仕事です。しかし、新人衛生士からすると、ほとんどわからないことばかり。今回の最新プログラムでは、歯科保健指導について、新人衛生士でもわかるように解説していただきました。

理由⑤ 実技映像が豊富

スケーリングなど、手先を使う技術については、講義だけで100%理解できるものではありません。実際に、動きを見て学ぶ必要があります。今回の最新プログラムでは、次の技術について、すべて、土屋先生の実技映像で学べます。

新人衛生士を短期間で育成する各技術は、すべて実技映像でご覧いただけます
“新人衛生士を短期間で育成する各技術は、すべて実技映像でご覧いただけます”
新人衛生士を短期間で育成する各技術は、すべて実技映像でご覧いただけます
“新人衛生士を短期間で育成する各技術は、すべて実技映像でご覧いただけます”

新人衛生士を短期間で育成するための技術がギッシリ収録された今回の最新プログラム。学べる内容の一部をご紹介すると…

歯科衛生士
Basic Learning

見せるだけで衛生士が育つ大人気プログラムが
新人研修に特化した内容でバージョンアップ

特典映像
「池田歯科医院へインタビュー」

池田歯科医院へインタビュー

フリーランス衛生士としてご活躍の土屋先生の拠点は東京。審美治療をメインとした、ほぼ自費の有名歯科医院(2軒)で現在もご活躍中です。そんな土屋先生ですが、通勤に2時間半かかる、長野県上諏訪の池田歯科医院でも、長く勤務されています。

なぜ、そこまでして、池田歯科医院で働くのか? 患者さんやスタッフから愛される歯科医院とは何か? その秘訣に気づけるインタビュー映像をプレゼントします。

さらに特典 レジュメ冊子

レジュメ冊子

収録された土屋先生の講義がまとめられた、レジュメ冊子をお渡しいたします。研修資料としてご活用ください。

わたしたちは
和子さんを推薦します

「衛生士業務の『いろは』を学ぶには最適な教材」

私と和子先生の出会いは、今から20年前のセミナー受講でした。当時、いろいろな衛生士さんのセミナーを受講していた中で、和子先生のセミナーは、技術だけでなく、知識、話術などの歯科医療以外の引き出しの多さにも圧倒されたのを覚えています。

その後、プライベートセミナーも受け、当時10年目の衛生士だった私の目標は、和子先生のような衛生士になることでした。時が経ち、今では私も新人教育に携わる機会が増えました。私たちが新人のころは、先輩衛生士の仕事を見て、聞いて盗むように学ぶ、それが衛生士の学び方でした。しかし、現在では個室の歯科医院も増加し、先輩衛生士の技術、話し方を聞く機会が少なくなり、社会の変化とともに教育の仕方も変化しています。

私の勤務先の医院では新人教育マニュアルを作り、新人への指導をおこなっています。しかし、日々の診療に追われる中で、技術面は診療を一緒におこないながら指導することができますが、一般業務のほか、日々、増えていく歯科医療に関する知識を覚えていくには膨大な時間がかかり、また、その時間を作ることも難しいのが現状です。この映像教材は新人教育だけでなく、しばらく臨床を離れていた衛生士の勉強器材として、あいまいな部分を克服していくにも優れたツールとなっており、衛生士業務の「いろは」を学ぶには最適な教材です。

新人教育には膨大な知識と時間が必要ですが、教育する側、される側双方の時間の有効化と知識の見直しに役立つものとなっております。歯科衛生士という職業には日々進歩する歯科医学的知識のアップデートが必須です。新人の皆さんもプロフェッショナルとしての自覚を持ち、仕事に自信と楽しさを持てる衛生士になるためにぜひご覧になって下さい。

歯科衛生士 関戸 由記子
「新人からベテランまで、すべての歯科医院スタッフの参考書的映像教材です」

私が歯科衛生士になったのは27年前。その頃は歯科医院内の先輩方から週に一度、勉強会を開いていただいたり、お昼休みや就業後に練習に付き合ってもらったり、お互いが時間を費やして技術向上していました。しかし最近は『働き方改革』なるものが登場したからなのか、就業時間の規制が厳しくお昼休みや終業後に時間を設けることが難しくなってきました。

さらに、育児や介護をしながら時短で働く歯科衛生士も多くなり、新人育成にまでいき届かないという歯科医院も多く見受けられます。歯科医院の院長先生から、『指導できる歯科衛生士がなかなか時間の調整が難しい中、新人をどのように指導していけば立派な歯科衛生士に育てられるのか?』というような内容のことを尋ねられることも増えてきました。また、歯科衛生士サイドからは『スケーリングやポリッシングは見様見真似でなんとなくやってはいるが、きちんと習っていないのでこれで良いのか自信が持てない。どのように練習すれば良いのか分からず困っている』という相談が多く寄せられています。

多くの皆さんが人材不足や育成方針で迷ったり戸惑ったりされています。そんな皆さんにとって土屋和子さんのこの映像教材は最適だと感じます。歯科衛生士に必要な基本的な予防処置の方法や機材の選択、禁忌症などについても分かりやすく解説されています。例えば歯肉縁下のスケーリング・ルートプレーニングは書籍の写真だけで解説されても実際の細かい動かし方は理解できませんし、先輩衛生士の実技を見ていても適切な説明がなくよく分からないということもあるようです。その点、症例に合わせたスケーラーの選択や歯面に対して刃の当て方、動かし方など、動画が画面いっぱいに拡大され詳しく解説されてあるので理解が早まることでしょう。

しかも、その場で早戻しできますし、何度も繰り返し見ることができます。さらには新人歯科衛生士だけでなく3年目、5年目、10年目の歯科衛生士もキャリアを問わず、より深く理解と技術が高まっていくと思われます。また、自身の癖や改善点も見つけることができ、より高い臨床技術の獲得につながり、経験がより確実なものになると実感できる教材です。日本を代表する歯科衛生士の考え方やプロフェッショナルな手技を繰り返し見ることは、大きな学びとなることは皆さんもご理解いただけるかと思います。この教材を基礎とし、各歯科医院の歯科衛生士が躍進していかれますことを楽しみにしております。最後に、歯科衛生士の仕事に真摯に向き合い、後輩育成に尽力を下さる土屋和子先生に心から感謝申し上げます。

歯科衛生士 山田 智子
「もっと自信を持って診療に臨める」

私は歯科衛生士専門学校で非常勤講師をしています。学校では基本に沿って教えています。もちろん臨床での手際や、患者さんへの対応まで教えることができればよいのですが、現在の学校カリキュラムでは中々そこまでたどり着くことはできず、まずは国家試験の受験のための知識と、それに伴う技術とのリンクが最優先となっています。卒業して働いていく中、卒業生からよく聞くことは、もっとあの授業しっかり身につけておけば良かった、もっと時間があれば手技を教えて欲しかったという悩みや、声を聞きます。

忙しい診療の中、教育プログラムがある医院は少なく、一人で残って練習したり何かいいセミナーや、本はあるのかということもよく聞かれます。また先輩がいないので誰にも聞けない、本当に自分が行なっていることはあっているのか? など皆さまざまな不安を抱えています。この映像教材はそんな疑問を持ち出す卒後まもない衛生士、やっと診療にも慣れ流れがつかめてきた衛生士、自分にも担当患者ができた衛生士、また現場を長く離れていて、アップデートできていない、しかし家庭もあってセミナーには行けない、年齢的に聞くに聞けない…などの方にも時間のある時に少しずつでも見ることができる、繰り返し確認ができる、という、セミナーや、オンラインセミナーにはない、自分に合った時間で勉強できるツールだと思います。

内容も丁寧に超音波のチップについて、ソニックブラシ、パウダーそして病因論、そして最新の歯周病の新分類についてなど、内容も盛りだくさん!です。また医院にあれば、ベテランの方も知識の再確認ができるのではないでしょうか? 再確認ができればもっと自信を持って診療に臨めるのではないでしょうか。ぜひ歯科衛生士教育にご活用ください。お勧めいたします。

アポロ歯科衛生士専門学校 非常勤講師
日本臨床歯周病学会 認定指導歯科衛生士
日本顎咬合学会 認定歯科衛生士
第2種滅菌技士 内藤 和美

「新人衛生士の教育がうまくいかない
そんな悩みは
今日で終わりにしませんか?

今回の最新プログラムがあれば、短期間で優秀な衛生士を育成できます。学校を卒業したばかりの衛生士が入職してきても、すぐ戦力に変えられるため、経験豊富な衛生士を雇えなくても大丈夫。

優秀な衛生士が増えたら、先生のクリニックはどうなるでしょうか? まず、メインテナンスの評価がアップし、メインテナンス通院を続ける患者さんが増えるのはいうまでもありません。

その結果、次第に既存患者のメインテナンス来院だけで予約が埋まるようになりますから、新患の増減にビクビクすることはなくなります。

毎月、安定した収益を確保し、先生はもっと気持ちに余裕をもってクリニック経営ができるようになります。「今月は来院が少なかった」という悩みを抱えることがなくなるのです。

今回の最新プログラムを新人衛生士に視聴させ、医院に欠かせない人財になってもらいましょう。

「本当に納得いく内容なのか?」
と思われた先生へ
60日間返金保証をお付けいたします
(ネット配信版は対象外)

「もしかしたら、もう知っている内容ばかりかもしれない…」
「内容を理解できるか不安だ…」
「期待にそえる教材なのか?」

など、思われた場合もご安心ください。

なぜなら、DVD教材の内容に、ご納得できなければ返金させていただくからです。

60日間、じっくりと、DVDをご覧いただき、先生の選択が正しかったかどうかをご判断ください。

送料も、返金振込料も、弊社が負担させていただきます。

返金保証が付いている、歯科医師向け教材なんて、ほとんどありません。

これは、今回リリースするDVD教材への自信そのものです。


安心の60日間返金保証

メルマガ読者限定の特別なご案内

土屋先生は、国内の衛生士で、トップクラスの知名度と実績を誇ります。また、多くのクリニックが衛生士の雇用や教育に悩んでいます。

このような経緯もあり、2018年3月にリリースした「プロフェッショナル・ハイジニストワーク」は、予測を超える反響をいただきました。

そんな大人気の衛生士研修教材ですが、今回の最新プログラムでは、経験3年以下の新人衛生士にフォーカスした内容です。新人衛生士の教育に悩む院長は多いため、今回も、たくさんの反響をいただくことが予測できます。

この教材は、通常は、定価の49,980円(税込54,978円)でご提供しています。しかし、メルマガに登録している勉強熱心な先生に限り、10,000円OFFでご提供します。

土屋先生の教材に少しでも興味を持たれたなら、今すぐお申し込みください。特別価格でのご提供は余儀なく終了し、通常価格に戻る可能性がありますので…

歯科衛生士 Basic LearningDVD

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いつもの安心
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FAX申込みはコチラ(代引のみ) ※クレジット決済のみ
  • DVD1枚組(計111分)
  • 特典冊子(40ページ)
教材内訳
  • 3セクション(計111分)
  • 特典冊子(40ページ/PDFダウンロード形式)
販売価格 39,980円(税込43,978円) 価格 販売価格 39,980円(税込43,978円)
あり(購入後60日間) 返金保証 商品特性上なし
  • 送料・代引手数料無料
  • 最短翌営業日出荷
特記事項
  • いつでもどこでも視聴可能
  • PC、タブレット、スマホ対応
  • 視聴期間制限なし
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※クレジットカードは分割払い・リボ払いもお選びいただけます。
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※安心の暗号化通信を採用しています。
この商品のお申込みフォームは、世界でもトップレベルである、グローバルサイン社のセキュリティシステムを利用しており、個人情報保護、セキュリティ強化のため、SSL暗号化通信を採用しています。お申込みの際に個人情報の漏洩は一切ありません。

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追伸

今回の教材も、60日間返金保証がついています(ネット配信版は対象外)。

つまり、先生は、ご自身の選択が正しかったか、60日間かけて、じっくりと判断できます。

これは、今回のプログラムが、どれだけ有益なものかを証明する保証でもあります。今回のプログラムを手に入れる上で、先生に一切のリスクはありません。

ご興味を持たれましたら、今すぐお申込みください。

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販売価格 39,980円(税込43,978円) 価格 販売価格 39,980円(税込43,978円)
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