（いや、なぜこんな事すらできないんだ…）

こんな言葉を、一日に何度も心の中で繰り返しつぶやいていませんか？

歯石の取り残し、カリエスチェックができていない、複雑な補綴装置の付着物や咬耗の見逃しなど、最後に患者さんの口腔内を確認すると自分自身の意図通りにきちんとされていない。

「えっ、こんなことも知らないの？！」

しかも彼女たちは、手を抜いているわけでもなく真面目に真剣に、しかも親身になって患者さんのためにと思ってやってくれている。

スケーリングをしても、毎回、隣接面や臼歯部歯肉縁下に取り残しがある…

レントゲンからカリエス判断ができていない…

既往歴など最低限の情報がヒアリングできていない…

患者への接遇が一般レベル以下…

思い返せば、どんどんとでてくるかもしれません。

これくらいはできて当然でしょ、と思っていたことができない。

求人募集にお金をかけ、衛生士の人数は増えたものの、それぞれのスキルレベルはまちまち…

やっと業務にも慣れた衛生士は得てして、結婚や出産でやめていってしまう…

「ま、先輩衛生士いるし、彼女たちが教育も含めてなんとかしてくれるよな…」

と簡単に考えてはいませんか？

開業し、順調に院経営が進んでいくと、メインテナンスの患者さんが増え、必然的に衛生士が増えます。

その中で、スキルが低いままの衛生士は、ほとんどの場合、

最終的に、

先生の医院の衛生士みなさんが一定のスキルを持ち合わせ、患者さんへの接遇や解説をきちんとできていれば問題ありませんが、実際はそうではないことのほうが多いです。

先生は、
そういった現状を、我慢しながら見て見ぬふりをして、ほとんど何もしないで何年も“それがいつか改善するだろう”と思って毎日の治療をしていませんか？

こういう現状を放置してしまうことは、先生の院環境を徐々に蝕み、衛生士全員のモチベーションを下げます。

さらに…

衛生士としてのキャリアやその人生さえも狂わせてしまうことにもなりかねません。

もちろん、これを読まれている先生の中には、衛生士は使い捨ての替えがきく道具のようにお考えの方はいませんよね？

そして…

それ以前に、スキルの低い衛生士の放置は、気付かないうちに患者離れを助長しています。

先生は、地域の歯科医療に邁進され、地域貢献をされながら、ご自身の成長も目指していらっしゃると思います。

衛生士たちも就職する際には、向上心を高めていたかもしれません。

しかし、思う結果が出せず自分のスキルに自信を失ったり、その環境になじめなかったりと、モチベーションが下がるような現実があります。

衛生士としての仕事をしてもらいながら、彼女たちにスキルUPしてもらいながら高品質の治療をしてもらえるようになることで、地域の患者やそのご家族が先生の院に長く来院することになります。

医業収入が高い歯科医院の共通点のいくつかに、衛生士の労働・向上意欲が高く、離職率が低く、衛生士のスキルレベルが高いことが挙げられます。

しかし、毎日予約で埋まっていて、患者の治療をすることで手一杯の院長先生に、つきっきりで衛生士にスケーリングを指導したり、衛生士学校では教えてくれない現場での必要な知識や情報を提供する時間はないでしょう。

衛生士がこの院で働いてどういうスキルを身に着けていけるのだろうか？ どういうキャリアUPをしていけるのだろうか？

これらの問題は、 院長である先生にしか解決することができないのです。

ただ、先生にその時間がない…

また、歯科治療の知識はプロフェッショナルだが、人を指導することが苦手…

そんな先生のためのすべてを解決することができる可能性があります。

土屋和子先生は、衛生士歴４７年のキャリアをもち、勉強熱心な衛生士なら誰もが技術を学びたいと思う、カリスマ衛生士です。

また、現場で実際に治療する衛生士の反面、衛生士の教育や指導にも力をいれており、全国を飛び回っていらっしゃいます。

今回彼女が、院長が忙しくて教育や指導に手がまわらなくても、わずかな時間で衛生士のモチベーションUPとスキルUPをさせるプログラムを準備いたしました

このプログラムは、土屋和子先生があなたの医院に実際に訪問して、衛生士が短時間でスキルアップするための知識アップを直接指導する内容となっています。

また、２日目には、あなたの院の患者さんを実際に治療するライブレクチャーをいたします。

このようなプログラムを実施しているところはほとんどありません。

医療情報研究所が自信を持って、おすすめすることができます！

どういうことかと言いますと…

• 
  
  講師の土屋先生は、衛生士歴47年。衛生士の研修講師としてもご活躍されている土屋先生は、これまで数え切れないほどの衛生士を指導してきました。
  “受講したドクターやDHが活躍しています”
• 
  
  今回の「2Daysセッション」は、衛生士学校を卒業したばかりの新人から勤務歴の長い衛生士までも勉強できる内容になっています。さらに医院の戦力になれるよう、欠かせない知識や技術をギッシリと学ぶ事ができます。
• 
  
  短期間で衛生士を育成するには、モチベーションアップが欠かせません。心理学を勉強されてきた土屋先生の熱い話しを聞けば、「もっとがんばりたい！」「もっと成長したい！」と思い始めます。
• 
  
  スケーリングなど、手先を使う技術については、講義はもちろんのこと映像で１００％理解できるものではありません。実際に、“そこ”にあるものを見て学ぶことが効果的です。今回のプログラムでは、すべてを衛生士の手の届く範囲で行われるのです。
  “技術だけでなく、患者さんとの接し方まで一流の方法が目の前で学べます”

さて、この２日間であなたの院の衛生士が学べる内容ですが…

これらは、先生の院の衛生士が２日間で学べるすべての一部にしか過ぎません…

2日間のスケジュールは以下の通りとなります。
（※お伺いする地域で調整が必要な場合がございますので、あくまでもモデルとしてご覧ください）

今回のセッションでは、短期間で優秀な衛生士を育成することができるはずです。勤務歴の長い衛生士たちにも十分スキルアップしてもらう機会になることでしょう。

スキルレベルの高い衛生士が増えることで、先生のイライラやストレスも大幅に減ることになります。それ以外にはどうでしょうか？

まず、メインテナンスの評価が高まり、メインテナンス通院を続ける患者さんが増えるのはいうまでもありません。

その結果、次第に既存患者のメインテナンス来院だけで予約が埋まるようになりますから新患の増減にビクビクすることはなくなります。

今回のセッションでぜひ土屋先生に訪問していただき、院の衛生士さんを今後の院に欠かせない人財になってもらいましょう。

お申し込み後にお送りするメール内に、アンケートフォームを用意しておりますので、4月から6月の期間内に、1日目：午後（14時）～、2日目：午前（9時）から2日連続で取れる日を入力してください。

例）1日目：4月18日（木）、2日目：4月19日（金）
※1日目と2日目は、必ず続けてお取りください。

また、お申し込みいただく先生のスケジュールに加え、土屋和子先生のスケジュールも調整しないとなりませんので、お申し込み後のキャンセルはご遠慮ください。万が一、キャンセルになった場合、お申込み金額の25％を事務手数料として頂戴いたします。

・1日目と2日目を別日で指定したいのですが出来ますか？
申し訳ございません。2日連続で取れる日をご指定ください。

・キャンセル対応はしていただけますか？
申し訳ございません。お申し込み後のキャンセル対応はいたしかねます。万が一、キャンセルになった場合、お申込み金額の25％を事務手数料として頂戴いたします。必ず実施日をご確認の上ご参加ください。

・銀行振込は対応していますか？
クレジット決済のみとなります。ですが、どうしても銀行振込が良い場合は、カスタマーサポートまでご連絡ください。振り込み先をご連絡させていただきます。
カスタマーサポートへの問い合わせ先はこちら

・参加費以外の費用はかかりますか？
かかりません。本来なら、土屋和子先生の交通費や宿泊費は別途ご請求いたしますが、今回に限り、すべて込みの金額（税込 437,800円）となっております。

・次回、開催の予定はありますか？
現在のところ、同じテーマでの実習の開催は未定です。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ、今回の実習にご参加ください。