なぜ、スケーリングが上手で、患者ウケも良く、毎日イキイキと働く 新人衛生士が、短期間で育つのか?キャリア44年のカリスマ衛生士「土屋和子」が、その秘訣を公開「歯科衛生士不足」を解決したいなら、今回の話は重要です。新人衛生士を、短期間でスキルアップさせる方法とは?

なぜ、スケーリングが上手で、患者ウケも良く、毎日イキイキと働く 新人衛生士が、短期間で育つのか?キャリア44年のカリスマ衛生士「土屋和子」が、その秘訣を公開「歯科衛生士不足」を解決したいなら、今回の話は重要です。新人衛生士を、短期間でスキルアップさせる方法とは?

こんな先生にオススメです

予防歯科成功のキーポイントは?

開業したころと今を比べてみてください。

先生のクリニックの周りには、何軒の歯科医院が増えたでしょうか?

歯科医院の供給過多問題は、もう聞き飽きた話かもしれませんが、人口減少に歯止めがきかない今、この問題はさらに深刻化するでしょう。

つまり、今後も先生のクリニックの周りには、新しい歯科医院が増え続け、減り続けるパイを奪い合うことに…。実際、来院数に悩むクリニックは、数年前に比べるとかなり増えたようです。

これからの歯科医院経営を真剣に考えると、新患を増やす戦略には限界が見えてきました。

今後は、既存患者から選ばれ続ける戦略が重要。

対症療法だけではなく、予防を目的とした診療を軌道にのせ、既存患者の定期的な通院だけで、予約が埋まり続ける状態を目指す必要があります。

だからこそ、多くの歯科医院が予防歯科の導入を急いでいるのです。

予防歯科は経営面だけではなく、口腔内の健康を守るうえでも最強の診療と言えますから、歯科医師の使命を果たすうえでも欠かせません。

しかし、先生もご存じのとおり、予防歯科を軌道にのせるには衛生士の存在がとても重要。

短時間で快適、かつクオリティの高いメインテナンスが提供できなければ、患者さんは定期的に通院しようとは思いません。

逆に衛生士の腕が悪く、患者さんに痛い思いをさせてしまうと、「もう、あの歯科医院には行かない」と思われ、他院への浮気を増やすだけ。

先生が気づかないところで、患者さんが減り続けてしまうのです。

つまり、今後の歯科医院経営において、腕の良い衛生士の存在は、さらに重要となるわけですが…

2025年以降
歯科衛生士の雇用は
さらに難しくなる

近年、多くのクリニックが「歯科医衛生士不足」を嘆いています。

「腕の良い衛生士が雇えない」というレベルではありません。

「募集をかけても衛生士が来ない」という悩みを抱えるクリニックが増えているのです。

その結果、現場の仕事のすべてを、歯科医師が抱え込んでしまうことも…

この問題を解決するために、賃上げして募集をかけるクリニックもありますが、それでも衛生士が集まらずに悩んでしまう状況はめずらしくありません。

この原因として、衛生士の就業率の低さは無視できません。平成30年の厚生省調べによると、有資格者(歯科衛生士)の約15万人が未就業とのこと。

労働人口が激減すると言われる2025年を皮切りに、衛生士の雇用状況はより厳しくなるでしょう。

「腕の良い衛生士を雇う」という願望は、もはや多くのクリニックにとって叶わぬ夢となりつつあります。

だからといって、すべてをあきらめるのは良くありません。

重要なのは新人衛生士でも
短期間でスキルアップさせる
教育システム

多くのクリニックが、衛生士のスキルの差に悩みます。

これは仕方のないことかもしれません。

ベテラン衛生士と、新人衛生士では、スキルに差があって当然です。

しかし、予防歯科を軌道に乗せようと思えば、この問題をどうにかすべき。

なんとかして、先生のクリニックで働く衛生士全員に、優れた技術力を習得させる。そして、患者さんが感動する仕事を提供する。そんな状況を、作る必要があります。

ここで重要になるのが、教育システム。

新人衛生士でも、短期間で優れたスキルを習得し、各衛生士のスキルのバラつきをなくす教育システムが必要です。

もし新人衛生士を短期間で
戦力に育てることができたら…

でも新人衛生士の
教育は難しい

衛生士学校で教わる内容だけでは、日常業務に対応できません。

先輩衛生士からすれば「そんなの当たり前でしょ?」と思うことでさえ、新人衛生士はわかっていません。

つまり、新人衛生士に教えるべきことは膨大。

忙しい日常業務をこなしながら、どうやって指導すべきか? 限られた診療時間内で、どのように教えればよいのか? 多くの先輩衛生士が、新人衛生士の指導に頭を抱えますが、ご安心ください。

今回、この問題をスッキリ解消できる研修教材を制作いたしました。

院長や先輩衛生士が忙しくても、わずかな手間と短い時間で、新人衛生士をスタートラインまで育成できるプログラムです。

講師は、衛生士歴44年以上のキャリアを持つ「土屋和子」先生。土屋先生は、勉強熱心な衛生士なら誰もが技術を学びたいと思う、カリスマ衛生士です。

土屋和子先生
土屋和子先生
【プロフィール】
キャリア44年のベテラン衛生士。フリーランスの衛生士として、複数のクリニックの現場に立つだけではなく、35年以上にわたり優秀な衛生士を育成する講師としても活躍。彼女の技術指導を受けた、多くの衛生士が短期間で飛躍的にスキルアップに成功。著書の「プロフェッショナルハイジニストワーク」は、衛生士の間でバイブル的な存在となっている。
【略歴】
1957年
神戸市生まれ
1977年
歯科衛生士 免許取得
神戸国際デンタル・カミムラ歯科医院勤務
1981年
Dr.Raymond.L.Kim’s office (米国・ロサンゼルス) にて
アシスタント勤務・研修
1982年
フリーランス体制にて多くの歯科診療室・病院に勤務
2007年
株式会社スマイル・ケア設立(2019年解散)
2011年
全米NLP協会公認トレーナーライセンス取得
デンタルNLP(R)主宰
2012年
LABプロファイル(R)グループコーチ認定
2017年
Access Bars(R)ファシリテーター取得
2020年
シャドウワード・リーディング(R)主宰
現在
ウエマツ歯科医院(1999年~)
TEAM東京(2012年~)池田歯科医院(2019年~)に勤務
【資格】
全米(AB)NLP協会公認トレーナー
タイムラインセラピー(R)プラクティショナー
米国NLP協会マスタープラクティショナー
言語コミュニケーション LABプロファイル(R)コーチ
歯科衛生士
生活習慣病予防士
Access Bars(R)ファシリテーター
調理師
シャドウワード・リーディング®
【メディア出演・掲載】
・2016年12月ラジオNIKKEI
「健康ネットワーク①お口の健康とは」
「健康ネットワーク②ライフステージとお口の健康」
「健康ネットワーク③デンタルNLP®とは」
「健康ネットワーク④歯科衛生士のお仕事とは」

・2017年6月日本歯科新聞
「歯科医療界にアクセスバーズを取り入れること」
【著書】
著書

まるで魔法
なぜちょっとしたコツで
ハンドスケーリングが
変わるのか?

最後臼歯(遠心部)のケーリングも、ちょっとしたコツを知るだけで…
“最後臼歯(遠心部)のスケーリングも、ちょっとしたコツを知るだけで…”

新人衛生士の多くが、スケーリングで悩みます。

しかし、土屋先生から指導を受けた新人衛生士の多くは、ちょっとしたコツを覚えるだけで、苦手意識を克服。

たとえば、多くの新人衛生士が「シックルスケーラー」の使い方がわからずに悩みます。最悪の場合、歯周組織を傷つけてしまうこともありますが、土屋先生から学べば大丈夫。

「歯面に対するスケーラーの角度は70~80度」「先端を歯面から離さない」など、具体的なコツを知り、実践することで歯周組織を傷つけず、堅く沈着した歯石を、キレイに除去できます。

他にも、多くのコツを教えてもらえますが、最期臼歯(遠心部)のハンドスケーリング技術は、多くの新人衛生士が苦手であるため、知らないと損です。

土屋和子先生の
“新人衛生士研修”
オススメする
7つの理由

理由① 講師はキャリア44年のベテラン衛生士

講師の土屋先生は、衛生士歴44年。衛生士の研修講師としてもご活躍されている土屋先生は、これまで、数えきれないほどの衛生士を指導してきました。つまり、土屋先生は、新人衛生士の「つまずきポイント」を熟知しています。受講した衛生士の多くが「それが知りたかった!」と感動しています。

理由② 新人衛生士に特化した内容

今回のプログラムは、衛生士学校を卒業したばかりの新人衛生士に特化した内容です。現場で多くのことを学ばなければならない時期ですが、1日でも早く戦力になれるよう、日常業務に欠かせない基礎知識や技術を、ギッシリと収録しました。

理由③ モチベーションアップにも役立つ

新人を短期間で育成するには、モチベーションアップが欠かせません。そのためにも、今回のプログラムでは、歯科衛生士の価値について学べるようにしました。土屋先生の熱い話を聞けば、新人衛生士は、目をキラキラと輝かせ「もっとがんばりたい!」「もっと成長したい!」と思いはじめます。

理由④ 心地よい処置についても学べる

クリニックのファンを増やすには、正しい処置だけではなく、患者さんが心の底から満足できる「心地よい処置」が必要です。今回のプログラムでは「口腔内での器具の存在を感じさせないミラーの挿入法や排唾管の応用」など、他院との差別化にもなるテクニックが学べます。

理由⑤ 歯科保健指導についても学べる

歯科保健指導は、患者さんの全身的な健康を守るためにも、非常に重要なお仕事です。しかし、新人衛生士からすると、ほとんどわからないことばかり。今回のプログラムでは、禁煙や飲食習慣の指導、高齢者と口腔・全身の健康維持に必要な専門知識が、わかりやすく学べます。

理由⑥ 多くの新人衛生士に欠けている知識を網羅

先生の医院で働く新人衛生士に「知覚過敏がしみる原因を答えなさい」と聞いてみましょう。ほとんどの衛生士が、回答に困るでしょう。このように、日常業務で必要でありながらも、新人衛生士に欠けている知識は、山ほどありますが、このプログラムがあれば大丈夫です。

理由⑦ 実技映像が豊富

スケーリングなど、手先を使う技術については、講義だけで100%理解できるものではありません。実際に、動きを見て学ぶ必要があります。今回のプログラムでは、次の技術について、すべて、土屋先生の実技映像で学べます。


新人衛生士を短期間で育成する各技術は、すべて実技映像でご覧いただけます
“新人衛生士を短期間で育成する各技術は、すべて実技映像でご覧いただけます”
新人衛生士を短期間で育成する各技術は、すべて実技映像でご覧いただけます
“新人衛生士を短期間で育成する各技術は、すべて実技映像でご覧いただけます”

新人衛生士に視聴させるだけで
OKの
研修プログラム

予防メインの歯科診療へ移行するには、優秀な衛生士の存在が欠かせません。

しかし、優秀な衛生士どころか、衛生士そのものを雇用するのが難しい今、新人衛生士でも、短期間で確実にスキルアップさせる教育システムが必要です。衛生士全員のスキルのバラつきをなくし、高度な技術をしっかり習得させる教育システムが必要なのです。

とはいえ、先生も先輩衛生士も忙しく、しっかりと指導する時間がとれない。外部機関の教育を考えているが、費用や時間などの問題がいろいろある…。

そんな先生のために最適な研修プログラムを、今回制作いたしました。

結論から申し上げると、このプログラムを新人衛生士に視聴させるだけで研修は完了します。

プログラムでは、衛生士歴44年の土屋先生が、新人衛生士に必要な知識、技術、マインドを、衛生士目線でわかりやすく指導してくれます。

もちろん、これから新人衛生士を雇用するときの研修教材としても最適。今後、予防歯科を軌道にのせたいならば持っておいて損のないプログラムです。収録内容の一部をご紹介すると…

歯科衛生士
Basic Learning
Beginner
見せるだけでOK!新人衛生士が
短期間で戦力に育つ研修教材

特典 レジュメ冊子
(ダウンロード形式)

レジュメ冊子

収録された土屋先生の講義がまとめられた、レジュメ冊子をお渡しいたします。研修資料としてご活用ください。

※ネット配信でのご提供。ご注文お控えメールにて入手方法をご案内です。

わたしたちは
和子さんを推薦します

「衛生士業務の『いろは』を学ぶには最適な教材」

私と和子先生の出会いは、今から20年前のセミナー受講でした。当時、いろいろな衛生士さんのセミナーを受講していた中で、和子先生のセミナーは、技術だけでなく、知識、話術などの歯科医療以外の引き出しの多さにも圧倒されたのを覚えています。

その後、プライベートセミナーも受け、当時10年目の衛生士だった私の目標は、和子先生のような衛生士になることでした。時が経ち、今では私も新人教育に携わる機会が増えました。私たちが新人のころは、先輩衛生士の仕事を見て、聞いて盗むように学ぶ、それが衛生士の学び方でした。しかし、現在では個室の歯科医院も増加し、先輩衛生士の技術、話し方を聞く機会が少なくなり、社会の変化とともに教育の仕方も変化しています。

私の勤務先の医院では新人教育マニュアルを作り、新人への指導をおこなっています。しかし、日々の診療に追われる中で、技術面は診療を一緒におこないながら指導することができますが、一般業務のほか、日々、増えていく歯科医療に関する知識を覚えていくには膨大な時間がかかり、また、その時間を作ることも難しいのが現状です。この映像教材は新人教育だけでなく、しばらく臨床を離れていた衛生士の勉強器材として、あいまいな部分を克服していくにも優れたツールとなっており、衛生士業務の「いろは」を学ぶには最適な教材です。

新人教育には膨大な知識と時間が必要ですが、教育する側、される側双方の時間の有効化と知識の見直しに役立つものとなっております。歯科衛生士という職業には日々進歩する歯科医学的知識のアップデートが必須です。新人の皆さんもプロフェッショナルとしての自覚を持ち、仕事に自信と楽しさを持てる衛生士になるためにぜひご覧になって下さい。

歯科衛生士 関戸 由記子
「新人からベテランまで、すべての歯科医院スタッフの参考書的映像教材です」

私が歯科衛生士になったのは27年前。その頃は歯科医院内の先輩方から週に一度、勉強会を開いていただいたり、お昼休みや就業後に練習に付き合ってもらったり、お互いが時間を費やして技術向上していました。しかし最近は『働き方改革』なるものが登場したからなのか、就業時間の規制が厳しくお昼休みや終業後に時間を設けることが難しくなってきました。

さらに、育児や介護をしながら時短で働く歯科衛生士も多くなり、新人育成にまでいき届かないという歯科医院も多く見受けられます。歯科医院の院長先生から、『指導できる歯科衛生士がなかなか時間の調整が難しい中、新人をどのように指導していけば立派な歯科衛生士に育てられるのか?』というような内容のことを尋ねられることも増えてきました。また、歯科衛生士サイドからは『スケーリングやポリッシングは見様見真似でなんとなくやってはいるが、きちんと習っていないのでこれで良いのか自信が持てない。どのように練習すれば良いのか分からず困っている』という相談が多く寄せられています。

多くの皆さんが人材不足や育成方針で迷ったり戸惑ったりされています。そんな皆さんにとって土屋和子さんのこの映像教材は最適だと感じます。歯科衛生士に必要な基本的な予防処置の方法や機材の選択、禁忌症などについても分かりやすく解説されています。例えば歯肉縁下のスケーリング・ルートプレーニングは書籍の写真だけで解説されても実際の細かい動かし方は理解できませんし、先輩衛生士の実技を見ていても適切な説明がなくよく分からないということもあるようです。その点、症例に合わせたスケーラーの選択や歯面に対して刃の当て方、動かし方など、動画が画面いっぱいに拡大され詳しく解説されてあるので理解が早まることでしょう。

しかも、その場で早戻しできますし、何度も繰り返し見ることができます。さらには新人歯科衛生士だけでなく3年目、5年目、10年目の歯科衛生士もキャリアを問わず、より深く理解と技術が高まっていくと思われます。また、自身の癖や改善点も見つけることができ、より高い臨床技術の獲得につながり、経験がより確実なものになると実感できる教材です。日本を代表する歯科衛生士の考え方やプロフェッショナルな手技を繰り返し見ることは、大きな学びとなることは皆さんもご理解いただけるかと思います。この教材を基礎とし、各歯科医院の歯科衛生士が躍進していかれますことを楽しみにしております。最後に、歯科衛生士の仕事に真摯に向き合い、後輩育成に尽力を下さる土屋和子先生に心から感謝申し上げます。

歯科衛生士 山田 智子
「もっと自信を持って診療に臨める」

私は歯科衛生士専門学校で非常勤講師をしています。学校では基本に沿って教えています。もちろん臨床での手際や、患者さんへの対応まで教えることができればよいのですが、現在の学校カリキュラムでは中々そこまでたどり着くことはできず、まずは国家試験の受験のための知識と、それに伴う技術とのリンクが最優先となっています。卒業して働いていく中、卒業生からよく聞くことは、もっとあの授業しっかり身につけておけば良かった、もっと時間があれば手技を教えて欲しかったという悩みや、声を聞きます。

忙しい診療の中、教育プログラムがある医院は少なく、一人で残って練習したり何かいいセミナーや、本はあるのかということもよく聞かれます。また先輩がいないので誰にも聞けない、本当に自分が行なっていることはあっているのか? など皆さまざまな不安を抱えています。この映像教材はそんな疑問を持ち出す卒後まもない衛生士、やっと診療にも慣れ流れがつかめてきた衛生士、自分にも担当患者ができた衛生士、また現場を長く離れていて、アップデートできていない、しかし家庭もあってセミナーには行けない、年齢的に聞くに聞けない…などの方にも時間のある時に少しずつでも見ることができる、繰り返し確認ができる、という、セミナーや、オンラインセミナーにはない、自分に合った時間で勉強できるツールだと思います。

内容も丁寧に超音波のチップについて、ソニックブラシ、パウダーそして病因論、そして最新の歯周病の新分類についてなど、内容も盛りだくさん!です。また医院にあれば、ベテランの方も知識の再確認ができるのではないでしょうか? 再確認ができればもっと自信を持って診療に臨めるのではないでしょうか。ぜひ歯科衛生士教育にご活用ください。お勧めいたします。

アポロ歯科衛生士専門学校 非常勤講師
日本臨床歯周病学会 認定指導歯科衛生士
日本顎咬合学会 認定歯科衛生士
第2種滅菌技士 内藤 和美

「新人衛生士の教育がうまくいかない
という悩みは
今日で終わりにしませんか?

今回の新人衛生士研修用プログラムがあれば、短期間で優秀な衛生士を育成できます。

学校を卒業したばかりの衛生士が入社してきても、すぐ戦力に変えられるため、経験豊富な衛生士を雇えなくても大丈夫。

優秀な衛生士が増えたら、先生のクリニックはどうなるでしょうか? まず、メインテナンスの評価がアップし、メイテナンス通院を続ける患者さんが増えるのは言うまでもありません。

その結果、次第に既存患者のメインテナンス来院だけで予約が埋まるようになりますから、新患の増減にビクビクすることはなくなります。

毎月、安定した収益を確保し、先生はもっと気持ちに余裕をもってクリニック経営ができるようになります。「今月は来院が少なかった」という悩みを抱えることがなくなるのです。

ぜひ、今回のプログラムを新人衛生士に視聴させ、医院に欠かせない人財になってもらいましょう。

「本当に納得いく内容なのか?」
と思われた先生へ
60日間返金保証をお付けいたします
(ネット配信版は対象外)

「もしかしたら、もう知っている内容ばかりかもしれない…」
「内容を理解できるか不安だ…」
「期待にそえる教材なのか?」

など、思われた場合もご安心ください。

なぜなら、DVD教材の内容に、ご納得できなければ返金させていただくからです。

60日間、じっくりと、DVDをご覧いただき、先生の選択が正しかったかどうかをご判断ください。

送料も、返金振込料も、弊社が負担させていただきます。

返金保証が付いている、歯科医師向け教材なんて、ほとんどありません。

これは、今回リリースするDVD教材への自信そのものです。


安心の60日間返金保証

土屋和子先生の教材は
39,939円で販売され
大反響につき何度も
在庫切れしましたが

今回は7,980円で…

土屋先生は、国内の衛生士の中でトップクラスの知名度と実績を誇ります。また、多くのクリニックが衛生士の雇用や教育に悩んでいます。

このような経緯もあり、以前、土屋先生の衛生士向け研修教材(39,939円のDVD)をリリースしたところ、大反響をいただき、何度も在庫切れになりました。

そんな大人気の衛生士研修教材ですが、今回は、新人衛生士の教育に特化した内容で、新たに制作しました。さらに、価格は7,980円(税込8,778円)と、お値打ち価格。

お手頃な価格ですが、内容に一切の妥協はありません。

「新人衛生士のスキルに困っているドクターを一人でも多く救いたい」「一人でも多くの衛生士に、仕事を続けてもらいたい」という、土屋先生の想いもあり、かなりお得な料金でプログラムを提供できるようになりました。

この価格での販売は、10月3日までとなります。

10月3日以降は、定価の15,980円(税込17,578円)に戻ります。

興味を持たれましたら、追加在庫がなくなる前に今すぐお申込みください。

歯科衛生士 Basic LearningDVD

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いつもの安心
DVDでお届け
  すぐに見られる
ネット配信
 
FAX申込みはコチラ(代引のみ) ※クレジット決済のみ
  • DVD1枚(計50分)
  • 特典冊子(19ページ/ダウンロード形式)
教材内訳
  • 1セクション(計50分)
  • DVD1枚+特典冊子(19ページ/ダウンロード形式)
通常価格 15,980円
特別価格 7,980円(税込8,778円)
価格 通常価格 15,980円
特別価格 7,980円(税込8,778円)
あり(購入後60日間) 返金保証 商品特性上なし
  • 送料・代引手数料無料
  • 最短翌営業日出荷
特記事項
  • いつでもどこでも視聴可能
  • PC、タブレット、スマホ対応
  • 視聴期間制限なし
  • ネット接続必須
  • 購入後、専用閲覧ページをご案内

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※安心の暗号化通信を採用しています。
この商品のお申込みフォームは、世界でもトップレベルである、グローバルサイン社のセキュリティシステムを利用しており、個人情報保護、セキュリティ強化のため、SSL暗号化通信を採用しています。お申込みの際に個人情報の漏洩は一切ありません。

6つの安心お届け

追伸

今回の教材も、60日間返金保証がついています(ネット配信版は対象外)。

つまり、先生は、ご自身の選択が正しかったか、60日間かけて、じっくりと判断できます。

これは、今回のプログラムが、どれだけ有益なものかを証明する保証でもあります。

今回のプログラムを手に入れる上で、先生に一切のリスクはありません。

ただし、在庫には限りがあるのでご注意ください。

この価格での販売は、10月3日までとなります。

10月3日以降は、定価の15,980円(税込17,578円)に戻ります。

興味を持たれましたら、追加在庫がなくなる前に今すぐお申込みください。

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通常価格 15,980円
特別価格 7,980円(税込8,778円)
価格 通常価格 15,980円
特別価格 7,980円(税込8,778円)
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